Vi har en nyansatt i prøvetid som ikke fungerer. Kan vi avslutte…
Oslo tingrettDomstol09:47
Stevning — frist for tilsvar
⏱ Frist 12. jun📎 vedlegg
Advokat BergMotpart-adv.i går
Forliksforslag — frist for tilbakemelding
I går
Borgarting lagmannsrettDomstoli går
Berammet ankeforhandling — bevis
⏱ Frist 16. jun
Spørsmål om oppsigelse i prøvetid
KlientHaster+ Tag
KI-sammendrag
Klient spør om oppsigelse av en ansatt i prøvetid — ønsker avklaring på frist og krav til saklig grunn før møte fredag.
AI-genererte sammendrag bør verifiseres av ansvarlig advokat
MH
Marius Hansen
Vi har en nyansatt i prøvetid som ikke fungerer. Kan vi avslutte arbeidsforholdet nå, og hvilke frister og krav gjelder?
Assistent✕
Bruker konteksten fra denne e-posten
Still spørsmål om e-posten fra Marius.
Svarutkasti din tone
Hei Marius,
Takk for beskjeden. I prøvetid gjelder 14 dagers oppsigelsesfrist, jf. aml. § 15-3 (7), og oppsigelsen må være saklig begrunnet. Foreslår et kort møte fredag.